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2018年環洋第二屆新員工入職培訓
    2018年7月28日,總部行政人事部開展了2018年第二屆新進員工入職培訓。
    第一部分由行政人事部展開,從企業文化內涵講解中拉開序幕,期間分別介紹了發展歷程、組織業務、產品使用范圍、競爭優勢、發展愿景、規章制度及工作生活指南等,形象、立體地闡述了企業愿景:效益責任并重,持續提升,打造員工快樂工作舞臺;專業專注領先,持續創新,引領行業快速健康發展。祝愿每一位新同事在環洋的大平臺上,實現自已的職業愿望。
    第二部份是由楊經理講解《環洋國際速遞的基本操作和概念》,使學員能夠在短時間內迅速了解并掌握國際貨代的理論知識。
    第三部分由銷售精英王經理,毫無保留的無私奉獻的歷年來在銷售行業的寶貴經驗,并通過現場模擬,使培訓達到了事半功倍的效果。
    公司不斷成長壯大,經營戰略適勢調整,越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓,是員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。行政人事部將會一如既往的做好培訓事宜,為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于2018年7月28日圓滿結束。

環洋國際速遞[2018.07.31-10:17] 訪問:437
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